+380 67 799 0667
3 Секрета Создания Удаленного Отдела Продаж Без Необходимости Самому Быть Продавцом
Понедельник, 7 ноября, 19.00 Киев
Бесплатный Мастер-Класс Откроет….
Бесплатный Мастер-Класс Откроет….
"...дай мне 67 минут, и я покажу тебе как 2Х продажи через точечные улучшения вместо геройских рывков..."
NO B.S.
NO B.S.
Забрать мое место СЕЙЧАС
Количество мест ограничено
Ваше место забронировано только
пока таймер не покажет 00:00:00
пока таймер не покажет 00:00:00
00 : 00 : 00 : 00
дней
часов
мин
сек
Launch a targeted campaign.
Days
Hours
Minutes
Seconds
Регистрируясь сейчас вы получите в подарок чек-лист «Как системно набирать людей «с потенциалом» в бизнес, чтобы создать команду, которой можно передать ответственность за результаты»
Бесплатный онлайн-класс
«Метод Роберже»:
Три Секрета Создания Удаленного Отдела Продаж Без Необходимости Самому Быть Мега Продавцом
«Метод Роберже»:
Три Секрета Создания Удаленного Отдела Продаж Без Необходимости Самому Быть Мега Продавцом
Как повышать эффективность продаж даже удаленно, несмотря на новостной фон и эмоциональную нестабильность
Лучшая стратегия увеличения продаж, о которой почти никто не говорит:
Открой главную точку приложений усилий, чтобы за 3 месяца удвоить продажи без того, чтобы работать больше
Открой главную точку приложений усилий, чтобы за 3 месяца удвоить продажи без того, чтобы работать больше
Секрет №1:
Технология Метода:
Как с помощью современных технологий набирать, обучать и повышать квалификацию продавцов не затрачивая своего времени
Как с помощью современных технологий набирать, обучать и повышать квалификацию продавцов не затрачивая своего времени
Секрет №2:
Метод Роберже:
Как правильно обучать продавцов, чтобы их показатели стабильно росли и при этом их не перегружать
Как правильно обучать продавцов, чтобы их показатели стабильно росли и при этом их не перегружать
Секрет №3:
Эти секреты уже используют бизнесы в десятках разных нишах
Вот некоторые из них
Вот некоторые из них
От: Ивана Зимбицкого
Привет, меня зовут Иван Зимбицкий и я уже 10 лет ищу ответ на вопрос – «Как сделать предпринимательский опыт приятным?»
Это моя миссия в жизни.
Создав четыре бизнеса, два из которых закрыл, я считаю, что быть предпринимателем – это в первую очередь получать удовольствие от процесса.
Во вторую – делать огромные результаты.
Это моя миссия в жизни.
Создав четыре бизнеса, два из которых закрыл, я считаю, что быть предпринимателем – это в первую очередь получать удовольствие от процесса.
Во вторую – делать огромные результаты.
В поисках ответа на вопрос как сделать предпринимательский опыт приятным я написал 8 книг по предпринимательству, запустил 14 программ, которые прошли более 40 000 владельцев бизнеса, стартапов, предпринимателей.
Ты мог о них слышать — «Воркшоп Рокфеллера», «Привлечение 10Х», «Мышление 10Х», «Электронный мозг», «Продуктивность Титанов», «Мышление 10Х», «Действия 10Х» и другие.
Ты мог о них слышать — «Воркшоп Рокфеллера», «Привлечение 10Х», «Мышление 10Х», «Электронный мозг», «Продуктивность Титанов», «Мышление 10Х», «Действия 10Х» и другие.
Вот что предприниматели говорят о "методе"
управляющий партнер сети химчисток UNMOMENTO
Светлана Юлдашева,
В Facebook мои трансляции смотрят 136 862 подписчиков (рекорд просмотров — более миллиона на одной трансляции),
на YouTube меня смотрят 51 тысячи подписчиков и 84,8 тысяч подписчиков читают мой Instagram.
на YouTube меня смотрят 51 тысячи подписчиков и 84,8 тысяч подписчиков читают мой Instagram.
Все это время я искал систему, которая помогала бы делать предпринимательский опыт создания удаленного отдела продаж приятным.
Я перепробовал всевозможный софт (например, внедрял 7 CRM-систем в различные бизнесы), 18 раз летал в Америку в поисках «секрета». Самое лучшее, что я нашел — это система Sintegrum, которую создал славянский предприниматель Дмитрий Корчевский, основатель Компьютерной Академии ШАГ.
Она помогает создать твердый бизнес, выйти из операционки, зарабатывать деньги, делая то, что любишь. И не нужно терпеть халатность сотрудников, возиться с ними по нескольку раз.
Об этой системе я узнал, когда познакомился с Дмитрием Корчевским в 2019 году
после его выступления на САММИТЕ 10Х.
Она помогает создать твердый бизнес, выйти из операционки, зарабатывать деньги, делая то, что любишь. И не нужно терпеть халатность сотрудников, возиться с ними по нескольку раз.
Об этой системе я узнал, когда познакомился с Дмитрием Корчевским в 2019 году
после его выступления на САММИТЕ 10Х.
Это выступление оказалось самым сильным среди 15 выступавших спикеров (один из них миллиардер).
Но на этом выступлении Дима не раскрыл главное, а именно — ДНК своей системы делегирования, которая позволяет ему расти невероятными темпами.
Но на этом выступлении Дима не раскрыл главное, а именно — ДНК своей системы делегирования, которая позволяет ему расти невероятными темпами.
Компьютерная Академия Шаг сейчас — это:
166 филиалов
22 страны
72 000 студентов
65 000 квадратных метров площадей
250 000 выпускников
22 страны
72 000 студентов
65 000 квадратных метров площадей
250 000 выпускников
«Помню как сейчас: это был типичный осенний вечер, я был катастрофически уставший. Я читал почту и нервничал, потому что опять я видел проблемы на филиалах, опять это требовало поездок.
Я чувствовал себя загнанной лошадью. Каждый раз, когда я видел проблему, я поднимал трубку, звонил и рявкал на них.
В 1999 году мы с женой открыли первую компанию, Компьютерную Академию ШАГ в Одессе.
Мы хотели проводить время вместе и путешествовать. Для этого нужно было иметь стабильный источник дохода.
Наша компания развивалась очень успешно. За первый год открыли 5 филиалов, потом 3,
потом ещё 5...
И на этом всё остановилось.
Мы мотались по всей стране, обучая сотрудников, как правильно вести бизнес, преподавателей — как правильно преподавать, менеджеров учебного процесса — как правильно всем управлять.
Я чувствовал себя загнанной лошадью. Каждый раз, когда я видел проблему, я поднимал трубку, звонил и рявкал на них.
В 1999 году мы с женой открыли первую компанию, Компьютерную Академию ШАГ в Одессе.
Мы хотели проводить время вместе и путешествовать. Для этого нужно было иметь стабильный источник дохода.
Наша компания развивалась очень успешно. За первый год открыли 5 филиалов, потом 3,
потом ещё 5...
И на этом всё остановилось.
Мы мотались по всей стране, обучая сотрудников, как правильно вести бизнес, преподавателей — как правильно преподавать, менеджеров учебного процесса — как правильно всем управлять.
Однако до открытия этой странной системы делегирования такой рост казался немыслимым…
Вот что об этом говорит Дмитрий:
После того, как ты открыл 12 филиалов, 13-й открыть практически невозможно. У тебя банально нет свободного времени.
В следующие 7 лет мы не открыли ни одного филиала.
В то время я готовил докторскую диссертацию по педагогике и читал много литературы. В какой-то момент я смог подняться над проблемой и посмотреть на нее с научной точки зрения.
В следующие 7 лет мы не открыли ни одного филиала.
В то время я готовил докторскую диссертацию по педагогике и читал много литературы. В какой-то момент я смог подняться над проблемой и посмотреть на нее с научной точки зрения.
Так я открыл ту систему делегирования, которая все изменила…
Она может показаться «странной», однако она научно обоснована и работает гарантировано.
С ее появлением все изменилось.
Сейчас у нас 105 филиалов. Мы «увеличились» с 36 до 105 филиалов всего лишь за 5 лет.
В 2020 году я удаленно открыл 8 филиалов и затратил на это 0 секунд своего времени.
Даже в 2022 году нам удалось открыть три филиала в Украине, несмотря на то, что один из филиалов был уничтожен, мы его восстановили и открыли еще 2.
Эта система позволяет расти невероятно быстро и дает мне свободу. То, что раньше было нашей мечтой: путешествовать, проводить время вместе — наконец-то стало реальностью.
Она может показаться «странной», однако она научно обоснована и работает гарантировано.
С ее появлением все изменилось.
Сейчас у нас 105 филиалов. Мы «увеличились» с 36 до 105 филиалов всего лишь за 5 лет.
В 2020 году я удаленно открыл 8 филиалов и затратил на это 0 секунд своего времени.
Даже в 2022 году нам удалось открыть три филиала в Украине, несмотря на то, что один из филиалов был уничтожен, мы его восстановили и открыли еще 2.
Эта система позволяет расти невероятно быстро и дает мне свободу. То, что раньше было нашей мечтой: путешествовать, проводить время вместе — наконец-то стало реальностью.
В эту систему было вложено более $1 000 000, и на этом мастер-классе я ее открою. Не пропустите».
На мастер-классе Дмитрий будет делать прямое включение, где раскроет свой секрет и свою систему. И мы поговорим
об ее внедрении в ваш бизнес.
Не пропустите!
об ее внедрении в ваш бизнес.
Не пропустите!
Регистрируясь сейчас вы получите в подарок чек-лист «Как системно набирать людей «с потенциалом» в бизнес и создать надежную команду»
Марк закончил Массачусетский технологический институт (один из самых престижных технических вузов в США) и пришел в стартап Hubspot.
У Марка было 0 опыта в продажах, он не владел «магией» и харизмой для убеждения клиента, однако у него было техническое мышление.
Он подошел к продажам как инженер, и это дало ФАНТАСТИЧЕСКИЙ результат.
За 6 лет он увеличил клиентскую базу с 3 до 12 000 клиентов, довел продажи до $100 000 000, создал команду из 450 продавцов, НЕ УМЕЯ ПРОДАВАТЬ ВООБЩЕ!
У Марка было 0 опыта в продажах, он не владел «магией» и харизмой для убеждения клиента, однако у него было техническое мышление.
Он подошел к продажам как инженер, и это дало ФАНТАСТИЧЕСКИЙ результат.
За 6 лет он увеличил клиентскую базу с 3 до 12 000 клиентов, довел продажи до $100 000 000, создал команду из 450 продавцов, НЕ УМЕЯ ПРОДАВАТЬ ВООБЩЕ!
Он бросил вызов традиционным методам и посмотрел на увеличение продаж как на науку, как на стандартизированный и повторяемый процесс, основанный на твердых цифрах, гипотезах и тестах.
Такой подход ГАРАНТИРУЕТ увеличение продаж и обеспечивает независимость от «звезд» и талантов.
Такой подход ГАРАНТИРУЕТ увеличение продаж и обеспечивает независимость от «звезд» и талантов.
Сейчас Марк — преподаватель Гарварда и обучает студентов факультета MBA (стоимость обучения больше $150 000).
На мастер-классе вы получите основы его методики БЕСПЛАТНО!
Не пропустите. До встречи на мастер-классе.
На мастер-классе вы получите основы его методики БЕСПЛАТНО!
Не пропустите. До встречи на мастер-классе.
В 2022 году мы усилили этот мастер-класс методикой Марка Роберже по созданию удаленных отделов продаж (самое актуальное для бизнеса в 2022 году)
Знакомься, Марк Роберже один из лучших руководителей отделов продаж в мире с кардинально другим подходом…
Введите свои данные, чтобы забронировать место на Мастер-Классе
OUR COMPANY
Bring Your Ideas to Life
Everything that you dreamed of can be brought to life exactly at the moment when you decide to win.
OUR COMPANY
Bring Your Ideas to Life
Everything that you dreamed of can be brought to life exactly at the moment when you decide to win.